扬帆起航再出发，砥砺前行谋发展。全体员工聚焦旅游集团主业，围绕市场化、专业化方式打造“1+N”的基金群，为吃、住、行、游、购、娱一体的旅游“生态圈”进行资本赋能为中心思想，畅聊公司2024年公司发展目标，围绕基金谋划、投资运营、项目尽调等方面进行了发言，就公司下一步重点工作理思路、拓视野，找方向、谋良策，提出了意见建议。
国瓴基金支部书记、董事长、总经理霍徐强指出，2024年公司将继续坚定“找资金、找项目”的战略方针，锐意进取，围绕旅游集团主业，提升国瓴基金品牌，力争完成年度目标任务，奋力迈出公司发展新步伐，推动公司发展取得新成效。他表示，面对目前国内外严峻的经济形势，我们必须精细化管理，高质量发展。努力提高公司的核心竞争力，培养高、精、尖业务人才和管理人才，打造利他、靠谱、专业、用心的公司团队，希望通过此次素质拓展活动打造团结凝聚、和谐包容、齐心协力、同舟共济、敢于担当、勇于奉献、执行力强、奋发向上的国瓴基金团队。
能力择才、实践育才、平台留才。教练通过一系列的“小游戏”引导大家做“破冰训练”。随着“破冰”游戏的开展，教练那幽默的措辞、激昂的语言，让气氛逐渐活跃起来。
挑战N01
通过挑战N01项目活动，各团队纷纷了解沟通机制的重要性以及沟通的过程和要素；体会沟通中的组织障碍及控制；学习突破思维定式，能不断地进行创新，对风险的意识；如何灵活地面对环境的变化，同时遵守规则，工作流程；提高分析解决问题的能力和决策能力，增强相互合作的团队精神。
众志成塔
乘众人之智，则无不任也；用众人之力，则无不胜也。众志成塔项目主要为培养团队团结一致，密切合作，克服困难的团队精神；培养组织、协调能力；增强队员间的相互信任和理解。
你画我猜
在你画我猜项目活动的对抗中，靠一两个人的努力是远远不够的，只有借助全队成员的共同努力才能取得不错的成绩。你画我猜是综合团队凝聚、专注、创造、协助、应变以及沟通的活动，在活动中你我共同参与其中，共同把握演绎节奏统一争创佳绩的活动。
呐喊与汗水交织，团队中的每一名成员都真真切切的感受到了一份突破自我的骄傲。本次素质团建活动的开展，不仅让新进员工迅速融入到团队中，找到集体归属感，同时也增强了全体员工之间的交流协作，大家团结一心，共同出色地完成了训练任务。2024年，公司将持续加强对新员工的全方位培训，让他们尽快融入到新的家庭。
